5.KAViyer Atölyesi

Bugün 35 yaş ve üzeri olan kuşak TOST KUŞAK’ı. Bu kuşağın en temel problemlerinden biri; hızlı değişimlerin yaşandığı süreçte halen çalışma döneminde oldukları için, işlerini korumakta ve iş devamlılığı sağlamakta zorluk çekiyor olması. İş hayatları içerisinde iki ve daha çok kez alan değiştirmek sık karşılaşılan bir durum olarak karşımıza çıkıyor. İş değiştirme ve tutunma süreçleri oldukça zor ve sancılı bir süreç.

Bu süreçlerden geçen bizler, henüz geçmekte olanların süreç yönetimine katkı sağlamak için KAViyer adında bir proje geliştirdik. Bu projenin ana amacı, katılımcıların deneyimlerini, yetkinliklerini, ilgi alanlarını tarayarak hangi yeni mesleklere nasıl dönüştürebileceğini keşfetmesi ve 5 günün sonunda neler yapabileceğinize dair bir yol haritası hazırlayarak rotasını belirlemesi.

Beş gün sürecek atölyemizde neler yapacağız?

1. Gün: Kariyer Geçmişim ve Ben

2.Gün: Biriktirdiklerim (Yetkinlikler, Beceriler, Deneyim, Çevre-Ortam, Kişiler-Network)

3.Gün: Hayallerim, İsteklerim ve İhtiyaçlarım