top of page
tabela.jpeg

Ankara Kalkınma ajansının desteÄŸi, TOSYÖV ve TBD’nin proje ortaklığıyla baÅŸlattığımız “Deneyimden Üretime KAVÄ°YER” projesi Eylül 2020’de imzalandı.

​

Projenin Amaçları; 

1- Tost kuÅŸağı olarak tanımladığımız, 35-70 yaÅŸ arasında tam zamanlı çalışamayan ya da çalışmak istemeyen yetkin bireylerin, sahip oldukları mesleki bilgilerini giriÅŸimcilerin güçlenmesi için kullanmalarını saÄŸlayarak, yetkin bireylerin tekrar ekonomiye geri kazandırılmasıdır.

2- Rehberlik yetkinliklerine sahip tost kuÅŸağının, deneyimlerini ekonomik deÄŸere dönüÅŸtürmek.

3-Startup ve kobiler için eriÅŸilebilir fiyatlarla rehber bulmalarına destek vermek.

3- Rehberleri ve girişimcileri bir web sitesi/ yazılım aracılığı ile buluşturmak.

​

Neden Böyle Bir Projye Ä°htiyaç Duyuldu?

Türkiye Ä°statistik Kurumu TÜÄ°K , Hayat Tabloları, 2017-2019 verilerine göre doÄŸuÅŸtan beklenen yaÅŸam süremiz 78,6 dür. Bu rakam erkeklerde 75,9, kadınlarda 81,3 dir. Ä°statistikler dünya genelinde ortalama yaÅŸam süresinin giderek arttığını göstermektedir. Nüfusun yaÅŸlanması pek çok sosyal sorunu tetiklemektedir. ÖrneÄŸin; a. 1962 yılında 6 çalışan bir emeklinin maaşını ödeyebilirken, 2017 yılında 2 çalışan bu bedeli karşılayabilmektedir. Bu durum bir yandan devletleri ekonomik açıdan zorlarken, öte yandan emekliler giderek fakirleÅŸmektedir.

Ömrün uzamasıyla birlikte, bireyler yaÅŸamları boyunca ortalama Türkiye de 2, Amerika da 3 kez yeni kariyer yapmaktadır. Türkiye de erken emeklilerin; küçük bir kısmı ÅŸöförlük, özel güvenlik, çocuk bakıcılığı, küçük esnaflık gibi önceki deneyimlerinden beslenmeyen daha az vasıflı iÅŸlere yönelmekte, pek çoÄŸu da iÅŸsiz kalmaktadır. Öte yandan teknolojide yaÅŸanan hızlı geliÅŸmelere uyum yeteneklerinin fazla olması ve daha ekonomik iÅŸ gücü olduÄŸu için kurumlar, genç istihdamına öncelik vermekte, ortalama 40 yaşında pek çok kiÅŸi iÅŸsiz kalmaktadır.

Bu sorunların çözümü bireylerin yetkinliklerini kullanabilecekleri yeni alanlarda çalışabilmesi için ortamlar yaratmaktan geçmektedir

​

Süreç Nasıl Ä°lerleyecek?

​

Birinci aÅŸama: Kaviyer Atölyesi ( 2 saat/10 gün) 
Ä°kinci aÅŸama: Rehberlik Atölyesi ( 4 saat/ 10 gün) -
Üçüncü aÅŸama: KuÅŸaklararası Ä°letiÅŸim EÄŸitimi (2 gün)

Dördüncü AÅŸama: GiriÅŸimcilerle eÅŸleÅŸme ve rehberlik

BeÅŸinci AÅŸama: Profesyonel Rehberlik kariyerine devam etmek için ''GiriÅŸim Rehberleri
Platformu'na ücretsiz kayıt.

Altıncı Aşama: Kendi fiyatınızı belirleyerek online rehberlik hizmetleri vermeye başlanması ve rehberlerin gelir elde etmesi.


Kaviyer Atölyesinde Neler Var?
1- 2 Gün: Kariyer GeçmiÅŸim ve Ben
3- 4 Gün: Biriktirdiklerim Yetkinlikler, Beceriler, Deneyim, Çevre-Ortam, KiÅŸiler-Network
5- 6. Gün: Hayallerim, Ä°steklerim ve Ä°htiyaçlarım
7- 8 Gün: Yeni Meslekler ve Ben
9-10 Gün: Hayallerden hedeflere Yol Haritası


Kaviyer Atölyesi,  katılımcıların deneyimlerini, yetkinliklerini, ilgi alanlarını hangi yeni mesleklere nasıl dönüÅŸtürebileceÄŸini keÅŸfetmesini,  neler yapabileceÄŸine dair bir yol haritası hazırlayarak rotasını belirlemesini destekler.

 

Kaviyer Atölyelerinden  80 katılımcı  faydalanabilecektir. Çalışmalar yirmi kiÅŸilik gruplar halinde  4 kez  yapılacaktır.

​

Rehber Atölyesi  : Atölyenin amacı rehberlik yapacak bireylerin, bu alandaki becerilerini geliÅŸtirmek ve pratik yapmalarını saÄŸlamaktır.

Atölye süresi 10 oturum/ 4 saat toplam 40 saat olacaktır. 

10 tam gün sürecek olan ve Ä°ki kez yapılacak rehberlik  atölyelerinden  40 katılımcı  faydalanabilecektir.

​

Rehberlik Çalışmaları Nasıl GerçekleÅŸecek?

*  Hazırlanacak yazılım rehberleri  ortak bir platforma toplayarak kobilerle buluÅŸmasına aracılık edilecektir.​

*  EÄŸitimleri tamamlayan rehberler kobilerle eÅŸleÅŸtirilecektir.

* Rehber adayları üç giriÅŸim için 5 kez rehberlik yaparak yeni kariyer olanağına kavuÅŸturulması hedeflendmektedir. 

​

​

Hedeflenen Proje Kazanımları

** 80 kiÅŸi:  Kaviyer Atölyesinde,  yetkinliklerini nasıl yeni mesleklere dönüÅŸtüreceÄŸini keÅŸfetmesi, neler yapabileceÄŸine dair yol haritası belirlemesi desteklenir.

​

** 40 kiÅŸi Rehberlik  becerileri kazandırılarak yeni bir kariyer olanağına kavuÅŸturulur. 3 giriÅŸimci ile 5 kez rehberlik deneyimi elde eder. 

​

** Rehberlere ve Girişimcilere, Kuşaklararası İletişim eğitimi verilir.

​

**120 giriÅŸimci, rehberler ile eÅŸleÅŸtirierek ihtiyaç duydukları bilgi ve deneyim desteÄŸini alır.

​

** GiriÅŸimcilerin ve rehberlerin online ortamda eÅŸleÅŸmelerini saÄŸlayan yazılım hayata geçirilir.

​

Proje ‘den Kimler Faydalanabilir?

​

** MesleÄŸinde 10 yıl ve üzeri deneyime sahip, en az  lisans düzeyinde üniversite mezunu olan, çeÅŸitli nedenlerle iÅŸsiz kalma, hastalık, engellilik, yaÅŸlı bakımı, çocuk yetiÅŸtirme vb. iÅŸ hayatından uzaklaÅŸmış bireyler ve  mesleki bilgi ve becerilerini katma deÄŸere dönüÅŸtürmek isteyen herkes.

​

Çalışmaların %95'ine katılım zorunludur. 

​

Rehber Adaylığına BaÅŸvuru 

​

Linkin üzerine tıklayarak doldurabilirsiniz.        

​

https://forms.gle/LVzHDC8RoStneD4w8

​

​

GiriÅŸimciler: Bilgi ve deneyim desteÄŸine ihtiyaç duyan Sosyal GiriÅŸimler ve Küçük Ä°ÅŸletmeler

​

Girişimci Adayı Başvuru Formu:.

​

 

 

 

​

https://forms.gle/U17BvhdPmP2NRfzb9

​

​

​

​

​

bottom of page