.png)
Biz; TOST KUŞAĞI olan ve bu kuşağın sorunlarına çözüm üretmek için çalışan
sosyal girişimcileriz.
Tost Kuşağı; buzdolabından internetin baş döndürücü hızına kadar tüm değişimleri yaşamış, uyumlanmaya çalışmış, bugün 35 yaş ve üzerinde olan bireylerden oluşmaktadır. Bu kuşağın en temel sorunlarından birisi; hızlı değişimlerin yaşandığı günümüzde işlerini korumak ve iş devamlılığını sağlamaktır.
Uzayan ömürler ve hızlı değişim, bireyleri birden çok kez meslek değiştirmeye zorluyor. İş değiştirme ve tutunma
oldukça zor ve sancılı bir süreç.
Bizler öncelikle 35-70 yaş arasında tam zamanlı çalışamayan ya da çalışmak istemeyen yetkin bireylerin tekrar ekonomiye kazandırılması için çalışıyoruz.
Uzun soluklu hedefimiz ise yaş alan yaşam alanları oluşturmak, üretken yaşlılar olarak hayatlarımızı sürdürmek, yaşlı bakımına teknolojiye dayalı yenilikçi çözümler üretmektir.
Çünkü biz birlikte fikir, iş ve değer üretiyoruz.
Çünkü biz birlikte fikir, iş ve değer üretiyoruz.
GENÇ
Genç işsizliği arttığı
için gençlerimize bakıyoruz.
DEĞİŞİM
Dünya hızla
değişiyor,
Pek çoğumuz
40 yaşında
işsiz kalıyoruz.
YAŞLI
Sosyal olanaklar yetersiz olduğu için yaşlılarımıza
bakıyoruz.
MİSYONUMUZ; ÖMÜR BOYU MUTLU VE ÜRETKEN OLMAK.
Ömürlerin uzadığı, teknolojinin geliştiği günümüzde hepimizin yaşam boyu üretken ve mutlu olması olanaklı.
Yaş aldığında da yaşama katkı vermeyi sürdürmek isteyen, toplam 397 yıllık iş deneyimine sahip 12 kişi bir araya gelerek 15 Nisan 2016 tarihinde S.S. Üretkeniz.Biz Hizmet, Üretim ve Pazarlama Kooperatifi'nin ana sözleşmesini imzaladı.
YAŞ ALMAYI YENİDEN TASARLIYORUZ
Bireylerin, kurumların ve devletin sosyal kalkınmasına katkı sağlamak için eğitim, mentorluk ve danışmanlık faaliyetleri çerçevesinde bilgi ve deneyimlerimizi paylaşıyoruz. Öte yandan günümüz teknolojilerinden destek alan, sosyal yapısı güçlü ve üretken kalabileceğimiz yaşam alanları yaratmak için çalışıyoruz.